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为什么牛郎织女没相见?因为他们在加班!

嘻嘻 深大就业 2023-09-06


今天的七夕,你过得怎么样呢?(๑>ڡ<)☆


工作日的七夕节当真是一个连狗粮都能恶性循环的日子。不用菌菌展示,大家看看自己的朋友圈,就能收获一波齁甜的狗粮。恋爱中的上班族们,苦于自己被困在公司,无法和自己的小可爱待在一起,一边时时刻刻微信说“想你,想你”,一边大肆在朋友渲染自己的想念和甜蜜之情,越是见不到,就越是甜蜜。



而单身狗们就不一样了,不仅仅要照常上班,还得从一打早晨就开始接受甜蜜的炮轰,看不惯又消灭不了,就只能含着泪把糖吃下去了(快...快来人啊,食物中毒了......)

说到这,菌菌想起人社部近日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》。国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。但近年来鼓励2.5天小长假(周五下午+双休日)已渐渐成为趋势。目前已有辽宁、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。



可是也有不少网友觉得这简直是在搞笑...



菌菌也觉得在处处996的今天,能双休就是很幸福的工作了,又谈何能休2.5天?那么我们到底有多少放假的时间呢?近日,人民日报也对此做了一些数据的整理。



除此之外,我们还有一些国家规定的法定节假日。



可是有些公司,法定节假日竟然不放假,这我们应该怎么办呢?


01

向公司索要加班费

法定节日工作不允许调休,按3倍的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按2倍的比例支付加班费其它时间加班按1.5倍的比例支付加班费


02

通过法律手段解决

《中华人民共和国劳动法》第八十五条 

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。


第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。


如果公司在让你加班的情况下,再不按照比例支付加班费,可以诉诸法律的手段来维护自己的权利。


希望今天大家都能按时下班,舒舒服服过节啦!




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